lunes, 13 de mayo de 2013

La reforma laboral y los medios de comunicación

Lola Fernández, Socia Directora de 30ñEros 

por Lola Fernández
El pasado viernes salía publicado el informe “Un año de reforma laboral y su impacto en las empresas” (informe) elaborado por el despacho de abogados catalán BCN Consultors (sitio Web) en su aterrizaje en Madrid. Entre sus principales conclusiones, el estudio destacaba el hecho de que el 80% de los empresarios habían utilizado el nuevo marco laboral para recortar salarios, en torno a un 15%. La noticia fue recogida por el principal periódico económico, Expansión, (ver noticia) que unió la exclusiva de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía que avalaba estos cambios en la remuneración y la jornada con el análisis de BCN Consultors.

Con ello Expansión ofreció a la sociedad española una realidad poco sabida, léase: que la reforma laboral no sólo ha aumentado el número de parados sino que además ha hecho más pobres a quienes tenían trabajo. Lo destacó en su portada pero también le dedicó un editorial titulado “Mayor flexibilidad en las empresas contra el paro” donde aprobaba estas medidas contra la lacra del despido.  Dios me libre aquí de decir lo contrario, sin embargo, la mayoría de los medios de comunicación eluden tratar este tipo de temas en sus redacciones con la excusa de aquel viejo refrán de que “perro no come carne de perro”.



30ñEros Casa de Comunicación (sitio Web) fue en este caso la agencia elegida por BCN Consultors para dar a conocer a los medios las principales conclusiones del estudio. Entre los jefes de algunas redacciones hubo quién no dudo en explicar que “no se podía dar una noticia así, cuando el día anterior se había comunicado a la plantilla un fuerte recorte salarial”.

Y es que entre quienes han acogido como agua de mayo esta reforma han sido los medios de comunicación, que no sólo han practicado fuertes ERE´s como el último de La Gaceta de los Negocios de Intereconomía, que ha dejado descapitalizada la redacción, sino que además han rebajado salarios a los que se quedaban.  Las empresas, los organizadores de actos, las agencias de comunicación se preguntan ¿Por qué ya ningún periodista acude a ningún sitio?. La respuesta es tan sencilla como que ya no hay periodistas, y los pocos que quedan están como locos volcando teletipos en las redacciones. Esta crisis, esta reforma laboral, ha dejado a los medios sin personas. España habrá ganado en competitividad pero ha perdido en libertad.




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